Interview
Rechtsanwalt Michael Seitz ist Hauptgeschäftsführer des Norddeutschen Baugewerbeverbandes e. V. und der Bau-Innung Hamburg. Im Gespräch mit dem Submissions-Anzeiger erläutert er die vielfältigen Vorteile, die eine Mitgliedschaft für die Unternehmen mit sich bringt.
Submissions-Anzeiger: Herr Seitz, was darf ein Bauunternehmer erwarten, wenn er sich zu einer Mitgliedschaft in Innung und Verband entschließt?
Seitz: Eine ganze Menge! Zunächst einmal ist unser Verband ein Zusammenschluss von Unternehmern der gleichen Branche in Hamburg und Umland, die sich zwar täglich am Markt in einem harten Wettbewerb begegnen, die aber auch viele gemeinsame Interessen gegenüber Politik, Verwaltung, anderen Wirtschaftszweigen und nicht zuletzt gegenüber der Öffentlichkeit haben. Ein wesentlicher Zweck des Verbandes ist es, diese Interessen zu identifizieren, zu formulieren, nach außen darzustellen und durchzusetzen. Aber allein wegen dieser Lobbyarbeit - so wichtig sie auch ist - wird natürlich kein Bauunternehmer Verbands- oder Innungsmitglied. Deshalb bieten wir unseren Mitgliedern eine Reihe ganz handfester Vorteile und Dienstleistungen.
Submissions-Anzeiger: Welche sind das?
Seitz: Unser Leistungsspektrum ist außerordentlich vielfältig. Es reicht von der Rechtsberatung über die Vertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten, die Beratung in wirtschaftlichen und technischen Fragen, die Organisation der Lehrlingsausbildung für unsere Mitgliedsbetriebe bis hin zu günstigen Angeboten zum Einkauf verschiedenster Waren und Dienstleistungen, die wir großenteils zusammen mit Kooperationspartnern anbieten.
Submissions-Anzeiger: Können Sie das etwas näher erläutern? Was beispielsweise kann ein Bauunternehmer von der Rechtsberatung des Verbandes erwarten?
Seitz: Im Arbeits- und Sozialrecht beraten wir unsere Mitglieder nicht nur, wir dürfen sie auch in allen drei Instanzen vor den Arbeits- und Sozialgerichten vertreten. Diese Beratung und Vertretung nimmt ein außerordentlich erfahrener Rechtsanwalt wahr. Er ist zugleich Fachanwalt für Arbeitsrecht, und da er fast ausschließlich Bauunternehmen berät und vertritt, verfügt er über umfassende Erfahrung mit der komplizierten Materie der Bautarifverträge. Unsere Rechtsberatung braucht daher keinen Vergleich mit einer entsprechend qualifizierten Anwaltskanzlei zu scheuen.
In anderen Rechtsgebieten, insbesondere im privaten Baurecht, können wir unsere Mitglieder nur beraten, da das Gesetz eine Vertretungsbefugnis von Verbänden nicht vorsieht. Auch im privaten Bauchrecht und in fast allen anderen Rechtsgebieten können wir jedoch eine hochqualifizierte Beratung unserer Mitglieder auf Fachanwaltsniveau sicherstellen. Und sollten wir ausnahmsweise einmal nicht in der Lage sein, die Rechtsfrage selbst zu beantworten, vermitteln wir unseren Mitgliedern entsprechend qualifizierte Rechtsanwälte.
Submissionsanzeiger: Welche Kosten entstehen dem Mitglied für diese Beratung?
Seitz: Keine! Die gesamte Rechtsberatung und auch die Vertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten in allen drei Instanzen ist bereits im Mitgliedsbeitrag enthalten. Wir können sozusagen für das Mitglied in allen Rechtsfragen, die ja für einen Unternehmer oft schwer zu durchschauen und lästig sind, ein „Rundum-Sorglos-Paket“ anbieten. Die meisten Mitglieder nehmen diesen Service auch intensiv in Anspruch.
Submissions-Anzeiger: Stichwort Ausbildung - wie sieht Ihre Unterstützung hier genau aus?
Seitz: Auch hier bieten wir eine umfassende Betreuung der Betriebe an. Viele Unternehmen schrecken ja davor zurück, ein Ausbildungsbetrieb zu werden, weil sie den Papierkrieg oder die aufwendige Bewerberauswahl scheuen. Wir sind den Betrieben während des gesamten Prozesses behilflich. Bei der Bewerber-Auswahl unterstützt uns zum Beispiel das Ausbildungszentrum-Bau über das Job-Starter Projekt NeuBau durch eine Vorauswahl. Ist der richtige Azubi gefunden, erhält der Ausbildungsbetrieb von uns alle notwendigen Formulare und Informationen über die Inhalte der Ausbildung. Wir nehmen die Anmeldung bei der SOKA-BAU, dem AZB und der Gewerbeschule vor, prüfen den Lehrvertrag inhaltlich und tragen ihn in unsere Lehrlingsrolle ein, die übrigens bereits seit 1789 geführt wird. Im weiteren Verlauf kümmern wir uns auch um den Ausbildungsrahmenplan, das Berichtsheft und um vieles mehr. Natürlich stehen auf unserer Homepage alle wichtigen Formulare zum Download bereit. Zudem sind die Prüfungsgebühren für die Lehrlinge bereits mit dem Beitrag abgegolten.
Submissions-Anzeiger: Und wie helfen Sie Ihren Mitgliedern auf wirtschaftlichem Gebiet?
Seitz: Ganz wichtig ist zunächst die Information: In unserem 14-täglich erscheinenden Infodienst erfährt das Mitglied alles über die aktuellen Entwicklungen der Bauwirtschaft in Hamburg und bundesweit. Aber der Infodienst bietet noch mehr: Unser werbefreier Verbandsnewsletter enthält eine Fülle von Informationen zu Rechts-, Wirtschafts- und Steuerfragen ebenso wie Hinweise auf wichtige Veranstaltungen und neue technische Entwicklungen, alle speziell auf das mittelständische Baugewerbe ausgerichtet.
Darüber hinaus bieten wir unseren Mitgliedern in Zusammenarbeit mit vielen Kooperationspartnern eine Fülle von vergünstigten Waren und Dienstleistungen. Unser wichtigster Partner ist dabei die BAMAKA AG, die mit über 80 Rahmenverträgen vom Auto bis zur Baumaschine, vom Handy bis zum Büromaterial allen Mitgliedern zum Teil unglaublich günstige Einkaufskonditionen bietet. Ein gutes Beispiel ist aber auch unsere Zusammenarbeit mit dem Submissions-Anzeiger, den unsere Mitglieder ebenfalls zu günstigeren Konditionen beziehen können.
Submissions-Anzeiger: Das ist ja eine ganze Menge! Aber nun mal die Karten auf den Tisch: Was kostet eine Mitgliedschaft bei Ihnen?
Seitz: Der Grundbeitrag beträgt 50 Euro im Monat, also 600 Euro im Jahr. Sofern Mitarbeiter beschäftigt werden, wird außerdem ein Beitrag von 0,5 % der Bruttolohnsumme, die an die Mitarbeiter gezahlt wird, fällig. Wenn also ein Unternehmen zum Beispiel vier Mitarbeiter beschäftigt, die durchschnittlich 3000 Euro brutto im Monat verdienen, beträgt die Lohnsumme im Jahr 144.000 Euro. Hiervon wird ein halbes Prozent als Lohnsummenbeitrag fällig, also 720 Euro im Jahr. Hinzu kommt der Grundbeitrag von 600 Euro. Der Betrieb würde also für 1320 Euro im Jahr alle beschriebenen Leistungen erhalten. Das mag manchem viel erscheinen, aber bedenken Sie: Bereits ein Arbeitsgerichtsprozess mit einem Mitarbeiter oder ein Mangel wegen einer fehlerhaft angewandten Norm kann leicht das Vielfache dieses Betrages kosten! Und das beste ist: Sie müssen nicht die Katze im Sack kaufen. Mit unserer Schnuppermitgliedschaft, ein Jahr zum halben Beitrag, kann der Unternehmer in aller Ruhe prüfen, ob wir unsere Versprechen auch halten.
Submissions-Anzeiger: Herr Seitz, vielen Dank für das Gespräch!
Das Interview für den Submissions-Anzeiger führte Astrid Hooghoff
Folgende Leistungen erhalten Sie als Mitglied von Innung und Verband:
1. Information:
• Sie erhalten alle zwei Wochen unseren Infodienst mit ausführlichen Informationen zu allen Bereichen der Bauwirtschaft in Hamburg und bundesweit.
2. Berufs- und Weiterbildung:
• Abwicklung des gesamten Lehrverhältnisses und Beratung in allen Ausbildungsfragen. Die Gebühren für die Eintragung in die Lehrlingsrolle entfallen.
3. Rechtsberatung:
• Kompetente Beratung in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts. Vertretung vor den Ar-beits- und Sozialgerichten in allen drei Instanzen.
• Rechtliche Beratung in allen Fragen des Baurechts, z. B. Fragen zum Bauvertrag, Inkassofra-gen, Fragen der Bauabwicklung.
• Beratung in allen sonstigen Rechtsfragen.
• Vermittlung kompetenter Rechtsanwälte für Spezialfragen.
• Seminare zu Fragen des Baurechts.
• Beantwortung von Steuerfragen.
4. Technische Beratung:
• Information und Beratung zum Umwelt- und Arbeitsschutz, zu technischen Baubestimmungen und Normen sowie zur Präqualifikation.
• Zusammenarbeit mit Kollegenfirmen in den Fachgruppen der einzelnen Gewerke.
5. Betriebswirtschaftliche Beratung:
• 25 % Rabatt auf alle Leistungen der auf Bauunternehmen spezialisierten Unternehmensberatung AS(S) sowie kostenlose Erstberatung.
6. Seminare:
• Vergünstigter Zugang zu einer Vielzahl von Seminaren zu fachlichen, technischen, kaufmännischen, rechtlichen und EDV-Fragen.
7. Internetauftritt:
• Wir bieten Ihnen die professionelle Gestaltung und/oder Pflege Ihres Internetauftritts.
8. Günstige Einkaufskonditionen:
• VHV Bürgschaftsservice: Konkurrenzlos günstige Konditionen für alle am Bau erforderlichen Bürgschaften, besonders günstige Konditionen auch in anderen Versicherungszweigen, z. B. Kfz-Versicherung, Haftpflichtversicherung etc.
• BAMAKA AG: Profitieren Sie von über 80 Rahmenverträgen, vom Handy bis zum Büromaterial, vom Auto bis zur Baumaschine.
• Middelberg GmbH: exklusive Firmenvertragsrechtsschutzversicherung, also Versicherungs-schutz bei der Beitreibung von Forderungen.
• GSG Gläubigerschutzgemeinschaft: hier können Sie Auskünfte über das Zahlungsverhalten Ihrer potentiellen Auftraggeber einholen und sich so vor zahlungsunfähigen oder -unwilligen Kunden schützen.
• bundschuh GmbH: Lohnbuchhaltung zu unglaublich günstigen Konditionen.
• Otto Dörner GmbH: günstige Konditionen bei der Anmietung von Containern.
• Submissionsanzeiger: Günstiger Bezug.
• Weitere Rahmenverträge.
9. Und sonst noch:
• Mitwirkung in allen Gremien von Innung und NBV: Sie bestimmen unsere Politik!
• Austausch mit Kollegenfirmen aus allen Gewerken.
• Architektenausschreibungen in Zusammenarbeit mit der Architekten- und Ingenieurkammer Hamburg und der SAGA/GWG.
Alle oben genannten Leistungen sind im Mitgliedsbeitrag enthalten.
Kosten: 600 Euro pro Jahr plus Lohnsummenbeitrag (0,5 % der Bruttolohnsumme).
Aktuell bieten Innung und NBV eine Schnuppermitgliedschaft an. Dabei zahlen Sie im ersten Jahr Ihrer Mitgliedschaft nur den halben Beitrag! Zu Beginn der Schnuppermitgliedschaft zahlen Sie 300,- € Grundbeitrag. Im zweiten Halbjahr der einjährigen Schnuppermitgliedschaft zahlen Sie sodann den Lohnsummenbeitrag von 0,5 % der Bruttolohnsumme, sofern Sie Mitarbeiter beschäftigen. Erst im zweiten Jahr zahlen Sie also den vollen Beitrag, sofern Sie die Mitgliedschaft fortsetzen.
Ihr Ansprechpartner ist Herr Seitz, Tel.: 040 / 2263255-10, E-Mail: seitz@bau-innung.de.
|
