Die neuen Azubis der MC-Bauchemie, stehend von links nach rechts: Sven Hermens, Lukas Sklenak, Roman Semrau, Felix Hodzic, Kevin Szewczyk, Lukas Gorgolewski, Fabian Maikemper, Noel Rösner, Daniel Hoffmann, Anil-Sakir Demir und Christian Vogel. Sitzend von l.n.r: Nina Olbrich, Amy Kruse und Milena Mockenhaupt. Cem Önder, Afewerki Kaleab und Timo Burian fehlen auf dem Foto. Die beiden Letztgenannten starten ihre Ausbildung am 1. September 2017.
Foto: MC-Bauchemie, Bottrop
Die angehenden Industriekaufleute, Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen, Informatikkaufleute, Fachkräfte für Lagerlogistik, Chemikanten, Baustoffprüfer, Chemielaboranten, Lacklaboranten und Industriemechaniker durchlaufen in ihrer zweieinhalb- bis dreieinhalbjährigen Ausbildungszeit alle relevanten Abteilungen im Unternehmen, werden schnell in das Tagesgeschäft eingebunden und arbeiten als Teil der Teams aktiv mit. „Die Ausbildung unseres Nachwuchses ist uns sehr wichtig und ein elementarer Baustein für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens“, sagt Nicolaus Müller, Geschäftsführer der MC-Bauchemie GmbH & Co. KG und u.a. verantwortlich für den Bereich Human Resources. „Daher halten wir unsere Ausbildungsquote konstant hoch. Zurzeit bilden wir 45 Auszubildende in unterschiedlichen Berufen in Bottrop aus.“ Engagierte, ehrgeizige Azubis können nach erfolgreicher Absolvierung ihrer Ausbildung ihren beruflichen Weg bei MC fortführen und hier auch Karriere machen. In der „Next Generation“, einer Azubi-Zeitschrift mit vielfältigen Informationen rund um MC, die die älteren Azubi-Jahrgänge erstellen und zum Start an die Neuen übergeben, sind dafür dutzende Beispiele zu finden. |
