Rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die EXPO in Astana gesucht
Die Vorbereitungen für den Deutschen Pavillon auf der EXPO 2017 in Astana laufen auf Hochtouren. Anfang Februar ist der Startschuss für die Personalauswahl gefallen. Gesucht werden rund 80 Frauen und Männer, die zum Gelingen des deutschen Auftritts auf der EXPO 2017 vom 10. Juni bis 10. September in der kasachischen Hauptstadt beitragen möchten. Verantwortlich für die Rekrutierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist die bei der Hamburg Messe und Congress GmbH (HMC) angesiedelte Pavillon-Direktion. Die HMC wurde vom zuständigen Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) mit der Organisation des deutschen EXPO-Beitrags beauftragt.
Das Gesicht Deutschlands
Die Tätigkeit im Deutschen Pavillon bietet vor allem jungen Menschen, die am Anfang ihres Arbeitslebens stehen, die einmalige Gelegenheit, Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld zu sammeln und Deutschland auf einer Weltausstellung zu repräsentieren. Gerade der letzte Aspekt ist für Pavillon-Kommissar Dietmar Schmitz vom BMWi von großer Bedeutung: „Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Pavillons sind das Gesicht Deutschlands auf der EXPO und tragen daher eine besondere Verantwortung.“
Foto: ©insglück / gtp2 / mac
Zu besetzen sind die Position für das Personalmanagement sowie sieben Assistenzstellen für die Direktion, das Protokoll und die Pressearbeit. Hinzu kommen fünf Fahrerinnen und Fahrer und rund 65 Hostessen und Hosts, darunter zwölf VIP-Hostessen und VIP-Hosts. Sie werden für die Betreuung hochrangiger Besucher zuständig sein.
Der Arbeitszeitraum ist je nach Position vom 15. oder 29. Mai bis zum 15. September und beinhaltet eine Vorbereitungs- und Schulungsphase. Der oder die Personalmanager/in beginnt bereits am 1. März. Die Arbeitszeit beträgt im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche. Die Kosten für die An- und Abreise nach und von Astana werden getragen, eine Unterkunft vor Ort wird gestellt. Alle Bewerberinnen und Bewerber sollten über ein selbstsicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten sowie abhängig von der Position über gute Deutsch-, Russisch- und Englischkenntnisse verfügen, Kasachisch-Kenntnisse wären wünschenswert. Abgabeschluss für die Bewerbungen ist im Fall des Personalmanagers der 10. Februar und für die anderen Stellen der 23. Februar. Unterstützt wird die Pavillon-Direktion von einer Personalagentur, die unter anderem für die Gestaltung der Verträge zuständig sein wird.
Die Stellenausschreibungen sind auf der HMC unter www.hamburg-messe.de/karriere veröffentlicht.
Die EXPO 2017 in Astana steht unter dem Motto „Energie der Zukunft“ und öffnet ihre Tore vom 10. Juni bis zum 10. September. Der Deutsche Pavillon rückt die Energiewende „Made in Germany“ in den Mittelpunkt seiner Präsentation. Vorgestellt werden unter anderem innovative Verfahren und Technologien aus den Bereichen erneuerbare Energien und Elektromobilität. Das Konzept stammt von der Arbeitsgemeinschaft insglück, gtp2 architekten und mac. |
